Why How What?

Onze oerinstincten zijn getraind om onze observaties, te categoriseren en te labelen. Dit 'hokjesdenken' is door de eeuwen heen ingeslepen, maar heeft zijn functie verloren. Door hokjesdenken nemen we verkeerde beslissingen en sluiten we mensen uit. Wij willen af van die uitsluitingsmechanismen.

De stap naar een verdraagzame wereld is om deze vooroordelen te (h)erkennen én te bestrijden. En om plezier te maken met dat wat 'anders' lijkt, maar niet ís. Want: "Er is geen wij/ zij, alleen een WIJ".

Het moment is aangebroken om onze gevoelens en gedachten om te zetten in positieve actie!

Stichting NobodyIsNotWelcome (NINW) is in januari 2024 opgericht om bruggen te slaan en mensen te verbinden die ogenschijnlijk van elkaar verschillen. NINW is een positieve beweging die mensen aanmoedigt om nieuwsgierig te zijn naar hun eigen denken en open te staan voor ontwikkeling.

Why?

Iedereen is bezorgd om polarisatie en kansenongelijkheid. We hebben dus meer overeenkomsten dan verschillen, en zijn het met meer dingen eens dan oneens. Waarom focussen we daar dan niet op?

NobodyIsNotWelcome gelooft dat vooroordelen en angsten voor verschillen, het denken en plezier belemmeren. We nodigen mensen daarom spelenderwijs uit om daar uit te stappen. Door contact te maken en vooroordelen te doorbreken, creëren we verbinding. In plaats van ons te richten op een specifieke doelgroep, pakken we het fundamentele probleem van ons denken aan door naar onszelf en naar ons gedrag te kijken.

NINW is er voor iedereen die open staat voor ontwikkeling, het verschil wil maken en de toekomst met vertrouwen tegemoet wil zien.

Kortom: buiten hokjes, binnen grenzen, begint het avontuur!

How?

We slaan bruggen en verbinden door op een positieve, creatieve manier mensen:

in contact te brengen met hun sociale- en hun werkomgeving én met zichzelf;
te laten voelen, ruiken, proeven, zien, horen hoe ze denken;
inzicht te geven in waar hun denken, handelen of gevoel vandaan komt;
te bevragen wie ze (willen) zijn, en wat ze de samenleving gunnen.

Door ervaringen, verhalen en kennis te delen, én door te spelen, dragen we bij aan een samenleving waar verschillen op waarde worden geschat en iedereen zich optimaal kan ontwikkelen.

What?

We bewandelen verschillende wegen op reis naar avontuurlijk denken en dóen. NINW kruipt in je DNA en/ of het DNA van de organisatie of het bedrijf waarvoor je werkt. Dit zijn de gebieden waar we starten:

Activatie in spelvorm en 'experiences'
Dialoog en teambuilding
Training, talks en workshops
NINW eventstyling en merchandise
Communicatie, campagne en community
Live-events, festivals, congressen

Ook werken we toe naar:

HR en teambuildingstools
Educatieve programma’s
Aanpak inclusief en gelijkwaardig verandermanagement

Who?

We onderscheiden grofweg twee doelgroepen:

Mensen die willen verbinden en/ of nieuwsgierig zijn naar hun eigen denken; hun vooroordelen en daarvan af willen.
Mensen die binnen hun bedrijf of organisatie aan de slag willen met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en/ of aandacht willen besteden aan thema's als mentaal welzijn, sociale veiligheid en verantwoord gedrag. Zie propositie bedrijven.

NINW richt zicht specifiek op 'het grijze gebied' tussen zwart en wit. We bieden handelingsperspectieven voor het (stille) midden en mobiliseren iedereen die wil meebewegen.